めばえ保育園
あおぞら保育園
みつば保育園
めばえ保育園
保育園概要
保育内容
年間行事
あおぞら保育園
保育園概要
保育内容
年間行事
子育て支援センターめばえ


子育て支援センターめばえは『ひなたぼっこ』として、4/17から毎日開催されます。
詳しくは子育て支援の欄をご確認ください。

新着情報

2019.10.3  新着情報 

採用情報を更新しました。

来年度正規保育士を募集します。

詳しくは採用情報にあります。



2019.9.9  新着情報 

9月29日めばえバザーの「お知らせ」を更新しました。



2019.8.8  新着情報 

採用情報を更新しました。

正規保育士、準職員を募集します。

詳しくは採用情報にあります。


2018.10.5  新着情報 

採用情報を更新しました。

正規保育士を若干名追加募集します。

詳しくは採用情報にあります。




2018.7  新着情報

7月25日のひなたぼっこ「園庭で水遊びをしよう」は熱中症の恐れがある為中止します。

通常通り子育て支援室は開いていますので、ぜひお越しください。


2018.7  新着情報

2018年度 中途採用、2019年度4月の採用情報を更新しました。


2018年度 障がい児相談について

めばえ保育園にて

5月23日(水)、10月24日(水)、2月27日(水) 9:30~11:00で行います。

※事前に予約が必要です。

めばえ保育園 園長または主任まで問い合わせください


2018.6

みつば保育園 お披露目会について

日時 2018.6.18(日) 10:00~12:00

場所 名古屋市天白区大根町57

天白福祉会 みつば保育園が今年度から開園致しました。

どうぞお越しください。



2017.10.16  新着情報 

お知らせ」「採用情報」を更新しました

お知らせ

★2019年 4月に向けた職員採用について

1名 正規職員を募集します

随時受付致しますので、お電話またはメールにてお問合せ下さい。      

採用担当谷口 電話:052-802-2188 メールアドレス:emebae@ac.auone-net.jp
ご希望の方はお問い合わせ下さい


<職場説明会>

随時  場所:めばえ保育園

<採用試験>

2018年12月8日(土)午後5時から 場所:めばえ保育園

<試験内容>

適性検査・作文・面接・実技



正規職員募集


2018年度 中途採用

随時受付致しますので、お電話またはメールにてお問合せ下さい。      

採用担当谷口 電話:052-802-2188 メールアドレス:emebae@ac.auone-net.jp
ご希望の方はお問い合わせ下さい


今年度よりバザーが年に1回の開催となります
【2017年度バザー日程:10月29日(日)10時~14時】


子育て支援センターめばえは『ひなたぼっこ』として、4/17から毎日開催されます。詳しくは子育て支援の欄をご確認ください。


一人はみんなのために、みんなは一人のために。

★産休明け児を募集しています

天白福祉会の保育園では、平成30年度4月1日入所の産休明け児(平成29年10月3日以降平成30年2月2日までに産まれた赤ちゃん)を募集しています。詳しく知りたい方はお問合せ下さい。

お問合せ先 めばえ保育園:052-802-2188 荒木

      あおぞら保育園:052-802-9873 伊藤


めばえ保育園は、社会福祉法人天白福祉会の名古屋市の認可保育園です。

保育を必要とした親たちの切実な願いを基盤として設立された保育園であり、その運営も父母と職員が一体となって当たっています。

あおぞら保育園は、2004年に社会福祉法人天白福祉会 めばえ保育園の分園となり、2012年に認可保育園として開園しました。みつば保育園は、福祉としての保育を守る立場から、名古屋市島田第二保育園の民間移管を受け、2018年に開園しました。
めばえ保育園同様、父母の方々、地域の皆さんに愛される保育園を目指しております。
“誰にも役割がある”“誰もがこの保育園では大切なかけがえのない一人である”と理解して頂けたら嬉しく思います。
「ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために」・・そんな言葉を実感できる保育園を目指します。

1.こどもたちに豊かな生活環境を

2.父母が安心してあずけることのできる施設に

3.  保育者に働きやすい職場を

4.  地域の保育活動をおしすすめる

天白福祉会の基本方針

 安全で楽しくゆったり生活できる保育の追及

 一人一人を大切にし可能性をひらく保育の追及

 就学前までの一貫した保育の追及

 障がい児を含めて仲間の中で育ち合う保育の追及


 産休あけ、長時間、病後児保育、障がい児保育に対応できる施設づくりをめざす

 子育てを家庭と保育園で共に進み学び合える父母と職員の信頼関係を築いていく



 保育内容に見合った施設づくり

 職業病を出さない展望のある職場づくりの追及

 保育実践をもとに保育を科学的に追及できる職員集団


 子育ての知恵と方法を地域に返していく

 地域の子どもとのふれあいを持つ

 地域の「子育て支援センター」として役割を果たしていく


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